最后，海医二院党委书记李杰作总结讲话。李杰书记对两院长期以来对口帮扶工作取得的实效给予充分肯定，对乐东黎族自治县人民医院深耕县域医疗、守护群众健康的履职担当表示认可。她表示，优质医疗资源下沉是推动城乡医疗均衡发展、提升县域救治能力、惠及基层百姓的关键举措，针对本次座谈会各科室提出的难点堵点问题与帮扶诉求，现场未能即时解决的事项，海医二院将全面梳理、逐条汇总带回研究，后续精准对接、逐项落实反馈。

结合基层医疗发展实际与下一步帮扶提质升级工作，李杰书记对两院协作重点及下沉工作提出系统性、针对性工作要求。

一是精准摸底数、锚定新方向，推动帮扶靶向发力。她指出，帮扶提质增效必须数据先行、需求为先。要系统梳理乐东本地重点服务人群、群众核心就医需求、县域高发多发病种以及常态化外转病种等关键数据，依托真实诊疗数据科学规划专科建设梯队。立足海医二院资源有限的客观实际，以问题和需求为导向，精准布局后续下沉帮扶重点，让技术下沉、人才帮扶、专科建设更贴合县域百姓就医刚需，彻底改变粗放式帮扶模式。同时，她希望双方客观看待下沉工作中存在的不足，海医二院自身人员储备紧张、分院建设任务繁重，资源统筹压力较大，后续将持续优化下沉模式，切实把海医二院先进的医疗技术、管理经验、服务理念带到基层，充分发挥下沉帮扶实效。

二是统筹下沉资源、细化派驻管理，提升帮扶质效。针对下沉专家资源有限的实际情况，海医二院将进一步统筹全院优质资源，科学规划下沉排班，明确各级别专家派驻时间、岗位职责与工作节点，最大化盘活专家时间与精力，实现优质资源高效、精准、有序下沉，杜绝资源闲置与力量分散。

三是聚焦人才造血、夯实基层根基，打造本土骨干队伍。帮扶工作要彻底从“输血式帮扶”向“造血式提升”转变，把人才培养作为核心任务。重点聚焦乐东黎族自治县人民医院中青年骨干开展常态化带教、跟班指导、手术示范、病例研讨，快速提升本土医师诊疗能力。同时支持基层医院定向引进省级规培硕士等优质青年人才，通过完善配套待遇、优化发展平台，留住、用好青年医疗人才，筑牢县级医院人才梯队。

四是严守质量底线、推行标准管理，实现医疗同质化。全面推进医疗、护理、运营、行政全领域程序化、标准化管理，依托海医二院科室主任常态化下沉带教，开展规范化、标准化专项培训，推动诊疗流程、护理质量、院感防控、科室管理全面对标三甲标准，稳步实现县域医疗服务质量、安全管理同质化提升。

五是优化转诊机制、适配改革形势，缓解运营压力。紧扣DIP支付改革要求与海医二院运营发展实际，持续优化双向转诊绿色通道，建立“轻症就地规范处置、重症精准高效上转”的分级诊疗模式，既有效减轻基层医院运营负担，又大幅提升群众就医效率与获得感。

六是延伸服务触角、深耕基层惠民，助力乡村振兴。县级医院要主动下沉延伸医疗服务，联动辖区乡镇卫生院、村卫生室筑牢基层医疗网底，常态化开展高血压、糖尿病等慢性病健康宣教、随访管理与规范诊疗，有效防范慢性病重症化引发的因病返贫、因病致贫风险，以优质基层医疗服务扎实支撑乡村振兴战略落地见效。

此次调研座谈会全面复盘了前期医疗资源下沉工作成效，精准梳理了基层医疗发展痛点难点，进一步明晰了后续对口帮扶工作重点和推进方向。下一步，海医二院将持续发挥三甲医院医疗资源优势，深耕基层帮扶工作，持续深化与乐东黎族自治县人民医院的全方位、多层次协作，实打实破解基层医疗发展难题，稳步推动县域医疗服务能力提质升级，让优质医疗资源真正惠及基层群众，为海南区域医疗卫生事业高质量发展赋能增效。